Cette immonde sollicitude...

Le monde que l'on tente de nous vendre devient vraiment charmant. Déjà, une rectification s'impose, une sorte de repentir, ou pour mieux dire de scrupule : ce monde, "on" ne nous l'impose pas. Il s'impose tout seul, nul n'est responsable, identifiable en tant que tel. Il se déploie, comme une bête qui bâille et s'étire, dangereux et bonnasse. Il n'empêche.

L'entreprise a, me semble-t-il, longtemps été un lieu plus ou moins ouvert, où circulait, même canalisé et raréfié, l'air extérieur. C'est en voie de terminaison. Elle est devenu un lieu clos, à l'image des locaux qui l'abritent, où l'on ne peut ni ne doit ouvrir les fenêtres, afin de ne pas contrarier les effets de la climatisation.

Se refermant sur elle-même, l'entreprise devient inhumaine, forcément. Il ne peut pas en être autrement, et c'est la grande stupidité des libéraux de croire - après Montesquieu et sans l'avoir bien compris - que le marché (le commerce) peut adoucir les moeurs : bien au contraire, il les durcit, les radicalise ; l'exploitation s'indure en quelque sorte dans la matière grise de tous les salariés, qui finissent par s'imaginer respirer un certain coulis de liberté, lors même qu'ils sont de plus en plus asservis - mais asservis suivant des procédures modernes.

À mesure que l'entreprise devient inhumaine, si elle veut que son visage souriant signifie encore quelque chose, ait un soupçon d'efficacité léthargique, il convient qu'elle demeure capable de distraire l'attention. C'est ce qu'elle fait, en se préoccupant chaque jour davantage de la santé, du bien-être - ou du mieux-vivre, pour employer un langage actuel - de ses salariés, de plus en plus en but à des rafales de répugnante douceur tirées à bout portant, à une immonde sollicitude de chaque instant.

Alors qu'un jivaro cravaté est requis pour "écrémer" tel ou tel service, cette branche d'activité ou cette autre, dans le même temps, d'autres costarisés nous enjoignent, d'abord aimablement, de cesser de fumer (ou alors dehors) et de boire (ou bien de minuit à deux heures du matin et en cachette). C'est pour notre bien. Si nous refusons de voir où est notre bien, de l'admettre pour tel, apparaissent rapidement les expressions mielleusement menaçantes, comme "tolérance zéro".

Ces deux tendances se donnent la main, leurs courbes sont rigoureusement parallèles : Il y a encore peu de temps, le sigle DRH signifiait "Direction des Relations Humaines" ; il dit aujourd'hui : "Direction des Ressources Humaines" - on ne saurait être plus clair. De toute façon, ces barbares à sourire humain, pour paraphraser Philippe Muray, sont toujours trahis spar le langage, lequel ne peut mentir et dissimuler qu'un temps. Les actionnaires (du mot action, du verbe agir) sont ces gens qui ne font rien et décident de tout. Ceux qui produisent, travaillent, fabriquent, créent, sont désormais désignés comme les charges salariales.

La messe est presque dite. Enfants d'aujourd'hui, bienvenus dans le monde de demain...